El portafolio profesional se convertirá, en los próximos años, en un requisito esencial para cualquier candidato. Los reclutadores, en su búsqueda proactiva, utilizarán estos portafolios para encontrar a la persona ideal para cualquier posición. Antes de recibir los documentos clásicos, currículum y carta de presentación, estas recopilaciones pavimentarán el camino para demostrar tus habilidades y logros.

Si tu presencia virtual no incluye muestras de tus capacidades, los reclutadores no serán capaces de encontrarte. Incluso en los casos donde alguien te recomende para una posición específica, un portafolio online servirá de puente entre la opinión de la persona que te recomienda (referral) y el convencimiento de un reclutador de que tú eres el candidato ideal.

Empieza a crear hoy mismo tu portafolio online: descubre los servicios disponibles y la información que debes incluir. Lee el artículo completo sobre portafolios online.

Foto @ Maciej Frolow

El Departamento de Trabajo de los Estados Unidos publicó sus cifras de desempleo del mes de abril, en el que se crearon 165,000 nuevos puestos de trabajo -colocando la tasa de desempleo entre los latinos en un 9 por ciento-.  Aunque las noticias han causado un efecto positivo en los mercados bursátiles durante el día, animados por esta recuperación laboral, algunos economistas prevén un segundo trimestre bastante difícil por los recortes que se han producido en los presupuestos federales.

Aparte de las dificultades que se generarán por estos recortes federales, las cifras de desempleo en abril en el sector de la construcción -uno de los más importantes para los trabajadores hispanos- fueron negativas, con una pérdida de 6,000 puestos de trabajo. Y eso a pesar del incremento en ventas de casas de los últimos meses. Otro dato importante sobre las cifras publicadas por el Departamento de Trabajo: más de 100,000 de estos trabajos pertenecen a los sectores de restaurantes, hostelería y otros empleos temporales o, lo que es lo mismo, los trabajos con salarios más bajos,  Por lo que, a pesar de la reacción positiva que la noticia causará durante unos días, la recesión no nos abandona tan rápidamente. ¿Qué opinas de las cifras de desempleo? ¿Te afectan en algo? Déjanos un comentario.

Foto @ Paul Taylor

<p>Fuentes: Department of Labor News</p>

Si una imagen vale más que 1000 palabras, en tu búsqueda de trabajo una recomendación vale más que 500 palabras. Por muchos logros que incluyas en esas 500 palabras de un currículum, las empresas siempre piden recomendaciones de antiguos compañeros o supervisores. Aparte, te buscan en Google y en las redes sociales para descubrir cosas que no se incluyen en una hoja de vida. Pero, en vez de esperar a que encuentren opiniones de ti, ¿por qué no incluyes al menos una en tu currículum? Como en el caso de las imágenes, una recomendación objetiva, específica, honesta y bien posicionada (sumario), puede que valga más que las 500 palabras de tu currículum.

Aquí te dejo con un ejemplo real de una recomendación incluida no solo en un perfil de LinkedIn, sino en el currículum de un candidato. Para decidir si incorporar una recomendación a tu hoja de vida, debes asegurarte de medir su impacto, basándote en los siguientes factores: prestigio de la persona que la escribió, relevancia de las funciones especificadas, nivel de objetividad, aptitudes profesionales y detalles precisos.

"To whom it may concern: I have known Francisco for approximately 10 years, and had the pleasure of working with him in our MBA program for at least 5 of those years until his departure approximately one year ago.. In the time I have known Francisco, I have always admired his ability and his initiative insofar as getting a project through to completion. And the quality of his work always shined -- well in excess of the available resources afforded him to complete the task. He is quite likable and, consequently, works well with many different types of personalities. I believe Francisco will be an asset to any organization with which he chooses to associate. He receives my highest recommendation. Robert Smith, PhD- Professor of Economics at the University of LA"

Lee más: Recomendaciones en LinkedIn, Consejos de expertos

Escuchas de algunos trabajos disponibles que resultan atractivos, pero requieren miles de años de experiencia. Aplicas a otros que no requieren tanta experiencia, pero no pagan más que el salario mínimo. Completaste tus estudios, pero no encuentras nada que recompense todo el esfuerzo que has hecho por prepararte. O no has terminado la carrera universitaria, pero quieres conocer de trabajos que paguen un buen sueldo desde el principio... Has llegado al lugar ideal.

Consulta esta lista de 10 trabajos bien pagados que no requieren de experiencia; si has completado la preparación académica, tienes la oportunidad de conseguirlos. Desde gerente de compras hasta representante de ventas de farmaceúticas, en esta lista descubrirás las perspectivas laborales para cada uno de los trabajos, así como la mediana salarial y la preparación académica necesaria.

Consulta la lista entera

Si conoces de algún trabajo que cumpla estos requisitos, envíanos un email a trabajo@aboutguide.com

• Comentarios (0)
• Permalink
• Compartir